Coaching
Dal problema
alla soluzione
Un percorso per obiettivi
Il coaching è un’attività professionale che si concentra sulla relazione tra il coach, il professionista, e il coachee, il cliente, con l’obiettivo di accelerare la crescita personale e professionale del cliente stesso. Questo processo mira a focalizzare in modo efficace gli obiettivi e le azioni necessarie per raggiungerli, massimizzando il proprio potenziale.
Approccio metodologico del Coaching
La metodologia del coaching si basa sull’idea che il cliente sia una persona creativa e piena di risorse, in grado di gestire la propria vita e il proprio lavoro in modo efficace. Il coach guida il cliente nel processo di apprendimento e sviluppo di tecniche e strategie che migliorano le performance e la qualità della vita.
Responsabilità del Coach
Il coach ha il compito di facilitare la scoperta, la chiarezza e l’allineamento degli obiettivi del cliente, accompagnandolo in un percorso di esplorazione personale nel quale soluzioni e strategie emergano direttamente dal cliente, garantendo così la sua autonomia e responsabilità nel processo di cambiamento.
Applicazioni del Coaching
Il coaching può essere applicato in diversi contesti, dall’ambito personale (Life Coaching) a quello professionale. In quest’ultimo caso, si distinguono l’Executive Coaching, il Corporate Coaching e il Business Coaching, rivolti rispettivamente a manager, aziende e imprenditori per sviluppare aree specifiche di crescita professionale, organizzativa e di profitto.
Ruolo del Coach professionista
Il coach professionista non fornisce soluzioni a problemi esistenziali né esplora il passato del cliente, ma supporta il cliente nell’identificare i propri modelli di pensiero e sfruttare le risorse interne per raggiungere gli obiettivi prefissati. Attraverso l’esplorazione di nuove prospettive e opportunità, favorisce una maggiore fiducia nelle capacità e decisioni del cliente, nel privato e sul lavoro.